星期五, 12月 29, 2006

假日心情

火鶴公司的標準聖誕假期,是二十五及二十六日,所以火鶴只要請三日假,便可得到連續十日的假期。和做事的道理一樣,以最少的付出獲得最大的回報。不過火鶴認為,唯一例外的,是一個情字。

看看上一篇怪談的寫作日期,已經是一個星期前的了。在這個星期裡,火鶴沒有在自己的Blog裡玩弄文字堆砌遊戲,而是四出欣賞各方虛擬朋友的文字,祝福一些火鶴應為值得祝福的朋友仔。能夠在虛擬世界裡互相認識,也是一種緣份。這種相識渠道,在廿年前是無法想像得到的。雖然在虛擬世界裡很難分辨出虛擬朋友是真心還是假意(在現實世界中其實也是一樣),但是這又有何關係呢?就當這是一個大家也同樣付出過精神和時間的遊戲吧。能夠在一個遊戲裡感受到人情味,還有甚麽要投訴呢?火鶴曾說笑地在CK兄的人在中環裡留言提及無得上網寧願死,在某程度上,火鶴是承認有點這樣的心態的。有時看看發生在身邊周圍的人情世事,有些甚至比互聯網上的所謂故弄玄虛事件更為殘忍得多。所以,虛擬世界,也未嘗不是一片心靈樂土。

新一年快要來臨,火鶴也色迷心竅,趁假期玩弄顏色一番。底色不變,火鶴始終也是黑底!但其他版上顏色就轉一轉,希望在新一年有些新鮮感。

祝各位朋友仔在新一年日日都咁新鮮。

星期四, 12月 21, 2006

聖誕怪談

孟蘭節已經過了數月,聖誕又即將來臨,一眾冤魂野鬼應該早已返回陰曹地府準備做節過冬了吧。可是,火鶴近來可能時運低,遇到一些鬼怪事。話說火鶴有位鄰居早前無故地失踪了,音信全無。正當火鶴以為以後再沒有機會遇見這位鄰居時,這位鄰居又突然回來。其實,這位鄰居失踪後再出現,並不怪異。但可怕的是,這位鄰居回來後,火鶴發覺這位鄰居的性情突然大變,好像變了另一個人、或鬼上身似的。連一向天不怕地不怕的火鶴現在每次看見這位鄰居時也覺得陰風陣陣詭異無比,嚇得冷汗直標心跳加速血壓上昇。

或許,鄰居可能不是鬼上身,而是「The Talented Mr. Ripley」的真實版。畢竟,這位鄰居在本埠也有一定的影響力,被人利用也不為奇。

想一想,還是安心點吧,趁假期走去請一位高人為火鶴打場齋喊個驚,火鶴可能真是撞邪呢。

打齋喊驚打小人,不知道公司福利包不包呢?如果一年包一次,或年頭可以向老闆借庫,那就最理想了。

祝各位虛擬朋友日日時運高漲,有一個平平安安的聖誕假期。

星期三, 12月 20, 2006

你我他

以下故事內容純屬虛構,如有雷同實屬不幸。
以下故事內容含有色情成份,Viewer discretion is advised。
以下故事內容可能會令人情緒不安,不喜勿看。



從國貨公司買回來的皮鞋,已經擦得像鏡子般亮麗耀眼,再把一小塊鐵片鑲在鞋底,鐵片打在地上時所發出的嗒嗒聲,響亮而雄厚,腳踏實地之感由然而生… 淺籃色牛津紡恤衫已熨得筆直,骨褶位硬得彷如刀刃般鋒利,一便見血似的,穿起這件恤衫,肚子一縮胸一挺,立時變得英明神武… 特制的深色帽子,掩蓋了人到中年的証據,雖然帽子大了點,但總算挽回了不少自信… 花園街買的伸縮警棒,仿真度極高,一棒在手,嚇到雞飛狗走…

當警察是–他–從少到大的志願。他,擁有極強的觀察力,一粒微塵飄過也逃不出他的一雙法眼。他,擁有過人的分析力,視野宏觀見解獨到,可以從多方面不同角度探討時事。他,擁有尖銳的筆鋒,行文如流雄辨滔滔。他,擁有無窮無盡的正義感,誓要力抱不平。

可惜,基於某些現實原因,他,最終也當不了警察。但是,現實的殘酷並不能冷卻他心中的那一團火,所以閒時,他會穿起仿警察制服,戴上大了一點的帽子,手執花園街買的伸縮警棒,走出屋門,然後在這污煙瘴氣的公共屋邨四處巡邏,以了了他那從少到大夢想當警察的心願。

公屋邨的住户,習慣了家門大開,反正,住公屋的人家裡也沒有甚麽值錢的東西,而且他們也不太介意讓別人知道他們各自的故事。

他,走到203室門前,看見平日蓬頭垢面不埋儀態滿口粗言穢語的女鄰居突然妝扮起來,還收起平日粗魯的行為向一位到訪她家的男子拋媚弄眼,裝出挑逗的神態。他,看在眼裡不是味兒,覺得女鄰居的行為極度虛假和噁心,不欲觀之。

他,繼續前行,但遠遠已聽見211單位的大嬸和隔鄰幾個單位的太太一起討論某某女明星跟那位富豪脫褲子的秘事。聽見那班婆娘把未經證實的事情亂說一通,正義感滿溢的他,迅即無名火起三千丈,手指一動,立時緊握伸縮警棒,準備懲戒那班胡亂地說三道四的八婆一番。正當他拔出那伸縮警棒時,心念一動:何必跟她們一般見識呢?於是,他收回警棒,用不屑的眼神望了那班太太一眼,然後繼續他的巡邏任務。

來到217單位,他看見屋主美麗的女兒正在讀報,報紙內容是有關中環天星碼頭被清拆的新聞。他,看著這女孩看得痴迷之時,那女孩突然把她那纖纖玉手放在自己的肚子上,輕輕地搓揉著,然後慢慢地向上移… 這女孩一邊望著中環天星鐘樓的遺照,一邊撫摸著自己的身體,面泛紅暈。此時,那女孩開始緊閉雙目,另一隻玉手則向她的下半身慢慢游去,半開半合的紅唇隱隱地發出銷魂的呻吟聲,誘惑非常。而他,看見此情此境,著實懊惱非常。因為他覺得全世界也瘋了,全世界人正為這天星垃圾而自慰,他,恨不得立刻把那座可惡的鐘樓炸毁。

隨後,他,帶著懊惱的心情,來到224單位巡查。他發現單位內有一位男孩正在舞刀弄槍,向著一個假人不停地刺戮。正當這男孩把這假人的身軀刺至殘破不堪時,那男孩突然脫下褲子,然後一聲嘶叫,嘿嘿,那假人的臉可受罪了。這時,他,從門縫中看見那假人的容貌竟然有點像他,立時怒不可遏,隨即拿出花園街買的伸縮警棒,準備教訓那向假人侮辱的男孩一頓。那男孩發現了他的行動,便說道:「這是我的國度,在這裡,我便是王。你管得著我嗎?」

他,即時氣爆了,於是用九秒九的速度飛奔回家,門未關就拿出他那鋒利的筆桿,脫光身子,然後有所行動… 他的腦裡只想著女鄰居、三姑六婆、人家女兒和那男孩。他,要在幻想裡用他的私人伸縮警棒來教訓他們一頓,然後再來個面容侮辱。突然間,新聞傳來本年度風雲人物的得主是(你),他,即時大叫起來:「(你)……擺出虛假面目作弄玄虛……(你)……侵犯人私隱 …無中生有……(你)…(你)地呢班人……為個爛鬼鐘樓喺度呻吟… 完全無理過人地嘅感受……仲有(你)……咪以為(你)喺(你)個地頭封王就可以吔文吔武 …(你)一出門口咪又係白癡仔一個……好…好彩(我)唔係(你) …(我)係(我)…並無俾風雲人物呢個虛名沖昏頭腦…(我)… (我)係警察… 維持道得秩序… 呢度(我)話晒事… (你)、(你)呀、仲有(你) …(你)地將來會得到報應…到時…呀…呀…(你)地就知道(我)… (我) (我)先至係呢條邨…最…最…最BLB果個呀…」

隨著一輪抽搐的快感,他家裡的地板和大開中門外的走廊,也一同被一灘污漬污染了。

星期六, 12月 16, 2006

新曲精選

好嘅市場策略,如Wii和PS3,明明有源源不絕嘅供應量,但係偏偏又要玩限量發售,攪到一眾機痴個個星期天未光就冒風冒雨冒雪去排隊等買機,返工返學都無咁神心,依家仲有大把人爭住去輪機,買到嘅就好似係身份嘅象徵,高人一截咁,顛唔顛?個策略咁樣玩法其實又幾絕,雖然俾人鬧到仆街,但係條橋又掂喎,真係吹佢唔脹。


講番火鶴曾極度迷戀嘅Kelly,就快會出新專輯,不過今次又係玩新曲加精選。無可否認,以單碟價錢買五十四首歌再加十六首KTV,以市場策略嚟講,抵食夾大件確超值,應該有唔錯嘅銷量。不過,Kelly喺過去嘅十年,出過嘅新曲精選碟一隻手都數唔晒,當時火鶴因為過度沉迷Kelly嘅美色,為咗忠實粉絲呢個虛名就在所不惜地殺埋呢堆肥豬肉碟,足之就滯到上心口兼夾無晒錢去睇醫生。諗番轉頭,其實有無需要為咗三首新歌去啃晒成隻碟呢?依家嘅火鶴,當然唔會再咁無理智啦,買嚟都係等佢封塵啫,買得幾多丫。睇睇新碟嘅歌目,嘩,「戀愛情色」、「花花宇宙」、「星期五檔案」、「星夢情真」等等歌曲,火鶴至少已經擁有三個copy分別收錄喺Kelly唔同嘅專輯入面,依家又出多隻得四首新歌但又要人硬啃一堆舊歌嘅新曲精選碟,揾笨咩?有數十隻歌之前火鶴都已經俾咗幾次版權費啦,呢次仲要屈人俾多鑊,Kelly,你唔似係咁無良個bor!

星期四, 12月 14, 2006

財雄勢大又如何?

市場上的競爭,擁有大堆本錢的大集團當然有先天優勢,一噸噸銀紙擲下來,有多少中小型企業可以頂得住呢?不過火鶴則認為,要在這商業競爭社會求存,鬥長遠,擲大堆銀紙的方式去打擊對手是未必有用的。要贏,最緊要是懂得靈活變通,避重就輕。

獨孤求敗的劍學境界分為五個階段,依次序分別為利劍、軟劍、重劍、木劍和無劍。當中看到,平平無奇的木劍竟在「無鋒,大巧不工」的重劍之上。手持重劍之人,內功修為深厚,渾身是勁。以深厚的內力加上玄鐵劍的重量,即使劍身無鋒,亦可把對手劈到稀巴爛,來勢咄咄逼人,可說是以強打弱。相反,手持木劍的,與對手過招,並不會以力打力。木劍級劍法在乎靈活變通,避重就輕。與重劍對陣時,只要留意重劍的去路,快手在重劍劍身一推,便可卸去重劍的威力。木劍劍法不在乎攻,只在乎靈活地與雄厚力量糾纏,時間一長,手持重劍的必會體力衰竭,而最後的生存者,必是持木劍的,這亦是太極以柔制剛之道。

商業社會裡,大財團手持的是玄鐵重劍,恃強凌弱。而小本企業要在大財團的「力量型」攻擊裡尋找生存空間,就必需學習木劍級的心法,尋找空間去虛耗及卸去大財團的深厚內力,避免與其正面交鋒。


弱肉強食的定律

數生存能力最強的生物,大多數人會說是恐龍。恐龍身形龐大,亦異常兇猛,幾乎沒有其他動物是其對手。可是,原來世界上生存能力最強的生物,不是恐龍,是蟑螂。蟑螂在很早時期已經在地球出沒,甚至比恐龍更早。在地球經歷冰河時期後,龐大兇猛的恐龍及大部份生物全面絕種,反而細小討厭的蟑螂可以在冰河時期後繼續生存,直至現在。所以,弱肉強食,只是一時短暫的撕殺。如要在社會長遠地求存屹立,就必需要有蟑螂般的極強適應能力。擁有靈活的適應力,就算遇上霉運挫折,也同樣可以安然渡過。講真,面對如此醜惡討厭的蟑螂,火鶴也極其恐懼。或許,面目可憎生人勿近(靠嚇),可能也是一項生存之道。


骨氣值千金?

火鶴曾在一商店受過不禮貌對待,性格火爆的火鶴當然要出動助語詞還擊,並誓言永不再光顧該商店。但是在最近,火鶴發現某產品的價錢在該商店比起其他商舖便宜時,火鶴便將一切誓言拋諸腦後。曾在這裡受氣,發誓永無下次,但這裡的確可以為你節省金錢,你會如何取捨?有骨氣的,慳十元八塊,不在乎。但慳一百、幾百,甚至一千、五千、一萬、幾萬呢?還有沒有骨氣?看看一些人,常常罵老闆罵公司刻薄,但是他們又甘心日日返公受氣。原因很簡單,是這份工始終也有一些可取的價值如福利、上下班時間穩定、有美女同事相伴等等因素去令這些人繼續留底。又例如一些老闆嫌一些員工學歷低、資質愚鈍等等,但是那些老闆又不願將這班人解僱,當中的因由可能是人工低聽教聽話。適者生存,要靈活變通,多少也要培養出一種由李天命博士提出的「機器態度」。撇除情緒因素,理性地作出對自己有最大利益的決定,方為上策。其實骨氣人人有,但值多少呢?始終,骨氣也有個價值,值多少因人而異。而世上又有沒有人視骨氣如無價呢?有,看看那些終日睡在天橋下但四肢健全有工作能力的露宿者吧。



註:唔知點解,火鶴今日突然好有(前)案內人Feel,可惜就沒有案內人的文采。

星期二, 12月 12, 2006

Blog, Blogging, Blogger

這個題目沉重得很得人驚。問自己,當初為何要寫Blog?減壓?有事不吐不快?如果是這原因,為何現在又要絞盡腦汁地為自己定下一些守則,為自己多添壓力呢?既然無謂讓自己多添壓力,火鶴只得一個字來總結這個題目:完。


Blogging監管政制

Blogger言論要立法監管?由誰去監管最恰當呢?講財經的Blog,由經濟學家來監管吧;講社會民生的,由社會學家來監管吧;講會計的,由會計師公會來監管吧;講心理的,由心理學家來監管吧;講歷史的,由考古學家來監管吧;講心理的,由心理學家來監管吧;講星相的,由星相學家來監管吧;講哲學的,由哲學家來監管吧;鬧人的,由五姑六婆七頭八公來監管吧;齋吹水的,由吹水學家來監管吧;講鹹故的,由曹查理來監管吧;講下西洋的,由鄭和來監管吧;講宗教的,由神來監管便最恰當了!


強姦快閃黨

未來報告(Minority Report),所說的內容已經實現?道德審判,由誰去審最合理呢?


市場主導

是被人牽著鼻子走。
提提中環方力申,市場主導同時,別忘記Motorola手機的故事。


虛擬網上朋友

在街上,可能與上千人擦肩而過,大部份連一點眼神接觸也沒有,冷莫無比。而在這些真實人生過客中,有多少個人是每天與你在網絡裡談天說地、痴纏地談情說愛、或激烈地互數對方不是的虛擬網友呢?


案內人秘笈

最近兩篇秘笈的文筆和風格與先前的有別,應該是集體創作。

星期一, 12月 11, 2006

塗鴉文化

「曾經滄海難為水 除卻巫山不是雲」
「棄我去者昨日之日不可留 亂我心者今日之日要DG」
「君不見 情郎的愛天上來 奔流到海不復再」
「XXX永遠愛YYY」
「AAA快些還錢」
「DLLM」
「DLS到此一遊」

打開雅虎電子港聞,一口氣讀了數篇關於塗鴉的新聞,感慨萬千。試想想在一些美麗的風景區或一些著名的歷史古蹟裡,發現被人噴上或刻上上述等等字句,煞景唔煞景?心痛唔心痛?塗鴉文化,很早時期已經在中國出現,如果有留意一些中國旅遊特輯,不難會發現某某古人曾在某年某日,走到一處氣勢磅礡的世外桃源。看見如此震撼心靈的風景,此人暮然發現心裡的抑鬱事,比起天之大、地之廣,就如宇宙中的一粒微塵,微不足道。於是內心氾起了一股莫名其妙的悲壯情懷,到激動處時大筆一揮,把所有煩惱事透過一隻隻的大字,深深地刻在這如詩如畫的地外桃源裡。而此人懷著如釋重負的心情離開之際,亦不帶走一片雲彩。從此,此君當時的一片鬱氣,就如如厠般一肚子拉在這名勝風景區裡,一直被後人歌頌。而此君的一壇糞,就成了一處被後人認為人生中必看的五十項奇蹟之一,奇蹟唔奇蹟?

旅遊觀光,是開拓人生的眼光,看見世界的偉大難免會觸動心靈。可是,當想起幸福時,可否把心聲刻在你想念的人心裡;當想到哀傷時,又可否把悲壯情懷埋在自己的內心深處呢?


由美子飛褲事件

老老實實,有多少人看完後笑了出來呢?講真,火鶴也笑了出來。笑,不是黑心,而是看見眾人的反應。對於由美子,為善事為籌款而弄致這麽尷尬,火鶴是極度同情的。阿嬌被偷拍的人生污點,比起由美子,其實不算甚麽。不過由美子亦不用過於羞恥,火星裡的名星,更激的還有大把人在。

星期五, 12月 08, 2006

吾老話老

像火鶴這類生於七十年代的一群,無論面對一班五、六十歲長輩,還是一班十八廿二的黄毛小子,通常都會慨嘆自己年事已高,這世界已經不屬於他們,廿幾三十歲人便好像歷盡滄桑似的,還苦口婆心地說未來要靠你們來努力支撑云云。上一輩的人聽了,可能會破口大罵:香港經濟未起飛時,我們當時為了兩餐温飽,付出大量體力勞力,死捱爛捱,每日十六小時也是等閒事。而你班三十出頭、毛剛剛出齊的蛋散便嚷著喊老喊辛苦,幼稚唔幼稚!厚顏唔厚顏!

七十年代出生的一群,其成長路程的確是比其他年代出生的人來得艱苦。在八九十年代,香港正值黃金時期,經濟之強橫、賺大錢之容易簡直是一時無兩。當時,正在求學讀書的正正是七十年代出生的這一群。成長在這個美好時期,這群人認為只要有張砂紙傍身,便可以在這遍地黃金的世界裡分一杯羹。可惜好景不常,這群人一畢業後便遇上金融風暴,大公司減薪裁員,支持不住的小公司結業,再加上當時香港經濟已經轉型,勞動力市場開始萎縮,剩餘的空缺也被北來的廉價勞工或黑工霸佔。這群畢業生雖然有學歷,但是在當時,莫說一份五千元的辨公室助理,就算連一份地盤散工也未必找得到。說這一群人艱苦,是因為這群人有心想去捱也未必有得捱。而上一輩時代出身的,就算無學歷,也有很多機會找到份工,只要勤力,也可養活一家幾口。比起七十年代這一群,他們是較為幸運的,至少可以輕易地找工作。不是嗎?想想在畢業後便遇上金融風暴的,低學歷的被嫌棄,「自我增值」這名詞是由當時而起。而高學歷的,公司又推搪說請不起。如果有幸找到份工,以當時的起薪點計算,他們可以自立嗎?加上零三年非典一疫,已經人到中年的這一群,大部份仍像新鮮畢業生一樣,在事業裡繼續浮沉,繼續徬徨。別忘記,他們正處於一個尷尬的年齡,已不年青,但工作了好幾年仍沒有應有的成就。由經濟大起到經濟大落,這經歷,是不是比其他輩份的人艱苦、比其他輩份的人滄桑,不說自己老也不行呢?

Sales

見人講sales,火鶴也來插嘴。很多人有一個觀念,就是就算讀書不成,只要伶牙俐齒,也不愁找不到工作,因為可以做sales。這觀念,就成了一些擁有三寸不爛之舌的懶人的藉口,可以繼續無心向學。火鶴的工作是較為技術性的,而去見客開價的一群sales,是不是應該要熟悉這門技術性的工作呢?所以火鶴對sales的入職條件很有懷疑。有一個真實個案發生在火鶴身上,話說有一名sales接了一單工作,估計工程需時兩小時,而公司便會按sales的估計去定價。客人接納後,便派人去處理工程。當然,火鶴被安排去這單工程。最後火鶴用了六個小時去完成,完成後還要被前上司訓話一番,說火鶴浪費時間令公司蝕錢云云。到底,是火鶴浪費時間,還是那名sales對工程不太認識呢?一講到這裡,火鶴又無名火起三千丈,點救都救唔熄...

星期三, 12月 06, 2006

New Girl

火鶴呢類掃把星,好日都唔會飛近太陽一次,只係有咩頭暈身熱就打個電話比上頭吹吹水,所以有時連公司發生咩事都唔知。今日又忍唔往打比上頭講吓要求投訴,因為呢兩個星期嘅 Work Order同 Paperwork攪到亂晒籠。點知上頭佢話咗個消息比我知,就係負責本人大小事項果個 dispatcher 已經被裁。拿拿拿,本人一早都話大躍進後患無窮,無講錯啦。計落計落都有好幾十人被炒或自動離職,今次係可憐嘅 dispatcher D,可能佢之前整斷隻手放咗兩個月病假嘅關係,公司有可能係為咗呢個理由開佢刀。舊人走咗,上頭就話 there is a new girl named Kelly 將會處理本人嘅大小事同 Paperwork。Kelly?New girl?係咪地球女仔先?哈,最好唔好比本人見到佢,等本人可以繼續對佢有幻想。因為公司大部份女同事,唔係過四十歲,就係過二百磅。言歸正傳,不過,本人就心諗由依家到聖誕前,公司嘅運作都有排煩咯!

星期六, 12月 02, 2006

以貌取人

週末,不如再說一篇生活瑣碎事。

昨天下午,一位本人如果在青春期時人細鬼大一點的話便可以做得本人兒子的朋友來電,說看中了一輛二手車,問本人可否於該晚載他一程去試車。這朋友剛剛考獲駕駛執照,正正獀尋他人生中的第一輛車。此人常常食煙劈酒女勁蒲夜店年少氣盛一味要型,被人稱讚幾句便飄飄然。為免此君被騙,所以便答應載他一程。

準時到達他的家門,登上本人那部車的,除了他,還有他那位可以做得本人女兒的女朋友。在車上,問他那是部怎樣的車,他說九八Civic、加裙腳大包圍、重新噴色、換了引擎… 本人聽後,便瞪大眼對他說換了引擎可能有麻煩,還有,在夜間看車是一件很SHIT的事,提醒他留心。

到達後,原來他也約了一位懂得修理汽車的朋友來幫忙試車,本人也可放心了。車一到,原車主便讓他們仔細地「檢驗」一番。面對一輛改裝車,此年輕朋友已經按捺不住興奮的心情,蠢蠢欲動。當他的車房朋友一點頭,他便循例地討價還價一番,然後落訂。此時,他那位仍和本人一同瑟縮於車廂內可以做得本人女兒的女朋友說道:「前面刮花左,好似撞過。架車Load得咁低,咪好易刮車底…」

女孩子果然是細心些和成熟些,看事情比較全面一點。然後,本人再仔細地看清楚本人那位年輕朋友的樣貌一遍和想想他的行為,心想:「唔… 阿女,雖然我唔知你鍾意佢啲乜,不過,我知道你唔係一個以貌取人嘅人。」

各自為政

今天收到一個電話留言,公司裡其中一位dispatcher, H,說找不到本人本星期的Timesheet,所以便催促本人快快交回Timesheet云云。本人的Timesheet,一直是另一位dispatcher D所負責,所以每星期本人也會把Timesheet放在該dispatcher D枱頭當眼處,這次也不例外。公司裡共有三位dispatchers,每人負責處理一組人的文件。由於分工程序早已商議好,所以各dispatcher理應知曉其餘兩位dispatchers所負責的是誰人。而三位dispatchers的工作枱,是一起並排的。

今天可能是dispatcher D請假的關係,所以本星期本人的Timesheet就由Dispatcher H負責。But… WTF!差點爆了句火星粗口,dispatcher H,你不知道誰是本人的dispatcher嗎?dispatcher D的工作枱就在你旁邊,你沒有看到本人的Timesheet嗎?在大機構做事,難道是要各自為政嗎?

總覺得在工作中,溝通是很重要,同事間多作溝通便會產生默契,有了默契除了可以減少誤會之外,更加可以令工作做得更快更暢順。以今次事件為例,如果dispatcher H和同事間有了默契的話,她也不必等到本人的回覆才發現本人的Timesheet原來就在她的旁邊。

「原則會取諦默契,默契會產生更多議題…」(黎天王)

難道dispatcher H也迷上了黎天王?

星期一, 11月 27, 2006

Just Between You and Me

某日工作中,上司來電:

上司「Hi Crane, Do you have time to talk?」
本人「Yup.」
心想:有乜咁大件事!

上司「OK, just between you and me…」
本人「…」
心想:死,你咁講我會好驚。

上司「Let’s make this as the evaluation…」
本人「ah-ha」
心想:咁就係evaluation,會唔會太兒戲?

上司「I’ll propose a raise of 2.5% to you…」
本人「ok…」
心想:2.5%? 唔係話,咁鬼少,加多D啦,你老闆!經過凍薪一年後,其實有得加好過無得加,或者呢個係一種手法,去令一眾打工仔們樂意接受加薪嘅幅度。

上司「But it must be getting approval from them(GM, HR, etc…),so it’s not sure…」
本人「ok…」
心想:即是話未必有得加,有嘅話最多都係2.5%。

上司「OK?」
本人「OK boss, thank you so much!」(以虛假的感激語氣回應)
心想:妖!雖然,我知你盡咗力…

星期四, 11月 23, 2006

後話...

之前提及的事件,條Technician最終都無出現。而火鶴條電話線問題,依然未解決!未解決!未解決!

一份工,可以俾氣人受兼火上加油之外,更可以「講完野,唔駛負責,真係好!」 Customer Service,可列入全球十大好工之一。

星期五, 11月 17, 2006

Customer Service

火鶴今日忟到爆!

近排唔知做乜嘢,個PK電話痴痴地。當電話響拎起時,對方又拎起電話,然後就互問大家點解打電話比大家。呢種事情已經發生左好多次,今晚火鶴就忍唔住打去電話公司個Customer Service度問下,睇下有咩辨法解決呢個LD問題。

一打去,先要回答十幾條選擇題先,例如你既資料、要咩服務、問題所在等等… 當答晒所有問題既時候,你就有機會同Operator講野。咪開心住,通常呢班Operators都係忙接電話忙到PK(係真係假就冇人知),所以佢地一定要你等一輪、聽番首所謂relax但又越聽越忟憎既音樂。五分鐘後,已經冇左耐性既人就會劈爛個電話,由得佢算數。不過,尚且頂得住既火鶴今次點都要等到有人講野先至罷休。好,足之等到有人Say Hello勒,點知條On9 operator錯手收左我線,DLLMCHonL9乜叉助語詞都出晒黎,又要火鶴重做果幾十條Multiple choice同埋重聽果首送殯音樂。搞完一大輪後就有條咸差講野,火鶴同條咸差講完一次案發經過之後,條死咸差話個電話太細聲,聽唔到我講乜。好,火鶴然後就大大聲同佢再講多一次!!!我大聲唔代表我冇禮貌,LS!!!跟住,條死咸差DLS就用好惡劣既態度話聽日會派人黎收理。喂喂喂,火鶴個電話可以打出打入,個問題係喺個電話服務既Program度,收乜野先?你整條LD黎,佢整粒春咩?火鶴再重申一次問題所在,點知條死咸差DLS話set左appointment勒,聽日有人會黎。態度之惡劣就正如兜口兜面叫火鶴收皮。火鶴就扯火問佢LM叫咩名員工ID係乜,條DLS竟然cut我線!DL條onL9死咸差HL啦死7頭……


一間大機構,竟有如此荒唐既事,what kind of customer service is that?

星期一, 11月 13, 2006

珍惜

咁耐冇寫,今日FC想轉轉Channel,收下火講下時事感受咁啦。不過,大家唔駛著多件衫啦,因為仲未成家立室既FC,感性極有限,斷估都唔會凍親大家。

呢期香港新聞講得最多既都係已經停止運作既舊中環天星碼頭。喺舊碼頭服務既最後一晚,大約有十五萬人去送別懷念一番。舊碼頭對FC黎講,係有啲感情,但係又未去到唔捨得要生要死抗議清拆既程度。幾年前FC曾經喺香港打過工,返工地點係上環,但係FC住就住喺老遠既新界。當時FC雖然有親戚接濟,但係食既用既著既都係自己揾自己洗,所以有時會慳得就慳。由新界出上環返工,搭一程巴士直到公司門口要$18.2,一來一回就要$36.4。不過,當時要慳錢既FC就選擇搭一程巴士去尖沙咀天星碼頭然後轉搭小輪去中環,再經IFC穿天橋行返公司,一來一回都係$20.4,小數怕長計,足足慳左四成有多。因為成日出入呢個碼頭既關係,所以FC就對舊中環天星碼頭有著一啲感情,就算宜家話要拆,FC都冇乜遺憾。

有樣野FC好想知道,喺呢十五萬送別舊碼頭既市民之中,有幾多個响過去既一年曾經用過呢個碼頭超過十次呢?喺宜家生活節奏越黎越快既時代,渡海小輪好似已經變成一種被人遺忘既交通工具。記得FC細個果陣,搭船過海就好似宜家同人迫地鐵咁,永遠都有咁多人。但係FC幾年前喺香港掙扎求存果時,搭船既人就買少見少,搭船既多數都係一啲中年人。當FC喺新聞度見到咁多人去送別舊碼頭時,FC就心諗係唔係當一樣野真係要永遠失去既時候,人先至識得去珍惜呢?就好似一啲名人死後先至頒個乜鬼終生榮譽大獎比佢,會唔會遲咗呢?FC認為,對呢個舊碼頭最有感情既應該係上一個Generation既人,六六年斗零暴動、七一年工潮等等事件,都成為上一個Generation既人對舊中環天星碼頭既集體回憶。

當一樣野漸漸被人遺忘以及失去利用價值既時候,清拆被取替就係唯一既結果。宜家新中環天星碼頭被人大罵新不如舊、設計不知所謂、要懷舊又整唔到個懷舊feel出黎云云。不過人係善忘既動物,如果四、五十年後香港政府要拆呢個碼頭既話,可能又有一大批市民出黎送別緬懷、集體回憶、要生要死以及抗議清拆呢個「新」碼頭一番。

星期五, 11月 03, 2006

同事Z

今日是同事Z在公司最後的一天,

問他工作是否不開心,

他反問:現在誰又會工作得開心呢?

我無言以對,沈默片刻,

然後送上祝福。

以前,

每有同事離開我也不曾難過,

但成為大躍進犧牲者之一的同事Z親自來電道別,

內心難免會有些失落。

回家途中決定去買一排巧克力,

聽說可以治療失落情緒。

超級市場的巧克力,

種類繁多。

10排巧克力,

大概有9排是由父母送給兒女。

第10排,

由我的右手送進我的口裡。

星期三, 11月 01, 2006

港女當道

小弟早排喺<港女應變災難中心>摷到條Link,條Link係一條港女列左男友一百戒條。唔睇自可,一睇就把幾火,所以小弟就佢囉。唉,點知條八婆洗左我個言,越越激氣,依家咪整返女友三十條戒條作復。原本想整夠一百條睇齊,不過廢是D人話我小啦,整三十條咪算囉,我係咪好有度呢?哈哈

<女友三十戒條>

1. 我意一個小依人,聽晒我話既女朋友。
2. 自尊心極強係我既點。
3. 漫畫展係我每年最緊張既節目,我會擔定櫈仔排頭位,妳喺電視新見到我唔使驚
4. 我唔覺得$10000HKD一隻Action Figure貴。
5. 你越無知我越覺得妳可愛。
6. 不進取係每個人既弱點,無人可以怪責我,包括妳。
7. 我意既遊戲係Xbox既Halo、Project Gotham Racing、Counter Strike以及PS既WE,妳千唔好買Scrabble同Blokus比我。
8. 沈迷打機睇畫玩Figure唔代表稚。
9. 我唔會每日打電話比妳,不過我會日日打機。
10. 妳見到我打機既時候,要我勁。
11. 如果我遲到,一定係我尋晚打通宵機唔知醒,所以你唔好比面色我睇。
12. 我一日打唔爆部機我一日都會情,妳最好唔好煩我。
13. 妳最好唔好叫我去Social,我留番D時間打機上網睇電視覺唔好?
14. 我想妳同我一齊買波衫買波鞋,且仲要我有眼光。
15. 唔可以唔妥我既豬朋狗友,因為佢地係我飲食醉以及星六晚睇英超聯既親戰友。
16. 男人睇波女人收聲,叫妳水妳要聽。
17. 我唔主動坐比老人家唔主動叫人早晨唔講唔該唔講多謝唔代表我無禮貌。
18. 我份人好易話為,唔會揀飲食。出街食飯由妳話事,不過要揀間可以著Graphic Tee同波衫既餐廳,而且埋單要$100HKD有找。
19. 一齊食飯一定要AA制,如果我無帶錢,妳一定要在無人知既情況下過錢比我,唔可以落我面。
20. 餐枱禮儀純虛偽。
21. 我唔介意妳係肥定瘦,不過一定要磅。
22. 女子以身為貌,不過都要有樣貌。
23. 你著套Gucci同我出街我會自
24. 我向東時如果妳行西,我會即刻叫你去yak西。
25. 我介意妳望靚仔,更介意妳唔比我望靚女。
26. 我有睇四仔既習慣,妳最好唔好叫我戒。
27. 送超過$100HKD既禮物比妳會令妳養出虛榮既心,我都係為妳好。
28. 我唔介意你開罐頭或煮鮑魚比我食,不過我介意你唔洗碗,因為洗碗係女人既責任。
29. 我成世唔拍拖唔代表我係一條溝唔到女既可蟲,而係我不依家香港女仔拜金刁既態度。
30. 如果妳對以上任何一條戒條有不滿既話,我會稱呼妳為「港女」。



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星期五, 10月 27, 2006

模仿

本人自從與匿名友(邂逅)之後,就開了這個Blog 9 up一番。觀看各路英雄的寫作技巧,實在獲益良多,所以本人決定在未來數篇文章裡將會模仿一些Blog友或留言者的寫作方式及風格去寫。模彷是一個學習過程,無論模仿對像是好是壞,總會有得著的。模仿好的Blog友寫作會提昇創意及語文能力,而模彷壞的會令人懂得何謂言之無物、一無是處。如日後有得罪Blog友的地方請多多見諒。

星期五晚,無謂用腦,寫篇短小的做引子。且看誰是第一位(受害者)?


嘩,火鶴喺自己個場玩嘢,
有戲看,正呀!
最高收視龍虎鎊,非火鶴莫"術"呀,hahaha
火鶴個網就嚟變成一個串人區,大家發表大家的高見拉
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吱吱…


嗯,原來誰人都不是,而是見人講人話但又吱漏了咀的一隻老鼠吱吱。

星期二, 10月 24, 2006

公司改革

公司近年來生意額有下降趨勢,於是在大約年半前開始進行改革,大手筆地採用SAP軟件為公司改善工序流程。SAP實質是甚麽本人並不知太多,只知道SAP是類似顧問形式去為大中小企業重新分工,使公司運作更有系統,務求以快、靚、正、慳為最終目的。SAP是否可以成功地運用在公司裡,暫時是未知知數,因為改革時間尚短,而本人亦會稱這次改革為「大躍進」。

大躍進一落實,公司便要先付出一大筆錢去購買相關服務及軟件,正所謂「未見官先打八十大板」。而大躍進實行初期,先有一班管理層的經理相繼地被辭去其職位,然後將前線員工分為數組,由各自的supervisor帶領負責不同的工作範疇,這改變是較為合理的,更改管理架構,是一個節省金錢的方法而且兼對我們這些小職員沒有多大的影響。隨後,公司宣佈上一個循環年度要凍薪,這決定就引起很多人的憤怒,尤其一些做事比較勤快、處處為公司著想的員工。這決定連同之前說過的新加班工時制,本人覺得嚴重打擊員工的士氣,反而會影響生產力,這可能會變成惡性循環,連帶公司生意額越來越差。而且本年的員工工作評核面試還未有消息,恐怕今年將會和上年一樣又要凍薪了。工作方面,因分工仔細了,前線員工要負責更多繁瑣的文書工作,更多文書工作相等於減少實質工作時間,減少實質工作時間可能會趕不到Deadline。加班或許會解決此問題,不過,因公司改革問題而將加班成本轉嫁於顧客上,公平嗎?而且,現在誰又肯加班呢?

公司有問題,改革是唯一改善方法,本人是認同的。但是大躍進的執行者對我們的工序流程似乎不太了解,這樣的改革是不是有用呢?暫時不知道,不過員工士氣底落就已成事實,本人估計未來可能會有人被辭退或自勤離職。

大躍進,不知道要死多少人呢…

星期四, 10月 19, 2006

學術論文:知識替代論

本人近期常常流連於各大大小小的Blog中,看到各路英雄以不同的觀點看世事,實在獲益良多。從某個Blog裡,本人閱讀了一篇轉載香港天文台台長林超英的訪問,訪問中林超英概嘆現時年青人的知識水平偏底,林超英的經歷是與大約二十位應徵做天文台科學主任的人仕進行面試,當中有不少人是碩士畢業生,而林超英在面試中發現有一半人不能在沒有國界的世界地圖上指出香港的正確地理位置,有人更把香港指在俄羅斯的地區中。

林超英道出現時香港年青人知識水平偏底,這是Blog主想帶出來的要點。再看留言版,發現有人推說這是時代轉變的關係而成,這說法本人簡稱為「知識替代論」。為免斷章取義,本人把該「知識替代論」作者的留言一字不漏地引用下來:


「智識替代論」作者:
我又覺得佢個方法唔係太配合時代啦!以前,好多嘢要用人腦用雙手去做(manual),咁,呢方面的能力或記憶力係好重要。今時今日,電腦互聯網咁方便,好多嘢一上網就查到,無必要去記喎!


記得,我入行時,見到一本本條例規則覺得好煩。但係訓練我嗰位人兄話:無人叫你記熟,你識得係邊到搵到乜就得啦!

係囉,阿台長應該考人識唔識搵,唔係知唔知或記唔記得。

該Blog網主回應:
唏﹗我既著眼點/佢講既係常識,唔係咩條例之類麻。佢講既例子,又真係好恐怖喎﹗

「智識替代論」作者:
嗱,當一般常識在互聯網能輕易找到,一般人就唔會去記啦!


該Blog網主再回應:
拿,咁就大獲喇----起碼我覺得喇。

不過,安慰下自己先﹕其實又唔駛奇怪既,美國好多鄉下地方,個d人米又係咁,除左自己個州再加上小小美國常識之外,其他野都唔多識既。


好,先聲明,如果「知識替代論」作者是以一個反諷的方式去諷刺現時香港年青人缺乏相關工作知識,本人絕對認同「知識替代論」作者的立場。但如果「知識替代論」作者是想用互聯網的方便去為缺乏知識的青年解話,大家就必需要運用自己的思考力去分析「知識替代論」對未來社會的影響。

本人會用問題方式去研究「知識替代論」是否明智可行。

一)
如果那個指錯香港在俄羅斯地區的青年辯說:「台長,你個發問方法唔係太配合時代啦!以前,好多嘢要用人腦用雙手去做,咁,呢方面的能力或記憶力係好重要。今時今日,電腦互聯網咁方便,好多嘢一上網就查到,無必要去記香港喺邊喎!台長,你應該考人識唔識搵,唔係考人知唔知或記唔記得。」

問:如果你是天文台台長,你會否聘請該青年為天文台科學主任呢?
如果會,那麽對社會有甚麽影響呢?

二)
若干年後,該青年去競逐香港行政長官之位,在答問大會中,有人問該青年:「某某,請問你認識香港政府的政策和架構嗎?以及明暸本港的教育、醫療、福利和稅收制度嗎?當中有甚麽你認為需要改善的地方呢?」而該青年答:「我不知道。不過你個提問方法唔係太配合時代啦!以前,好多嘢要用人腦用雙手去做,咁,呢方面的能力或記憶力係好重要。今時今日,電腦互聯網咁方便,好多嘢一上網就查到,無必要去記香港政府的政策架構同本港的教育醫療福利稅收等等制度喎!你應該問人識唔識搵,唔係問人知唔知或記唔記得。」

問:如果普選實現,你會否投這位青年一票去為你管治香港呢?
如果由這位青年當選為香港行政長官,那麽對社會有甚麽影響呢?

三)
本人以「知識替代論」來作聯想:如果「知識替代論」是明智的,我只需要聘請一個懂得在互聯網上尋找知識的人做助手,那麽我就可以日日躺在大床裡便擁有無窮無盡的能力,想親手做輛飛機就做飛機、想做特首就做特首、想做微軟主席就做微軟主席。
這聯想可能大部份人不會認同,但本人知道「知識替代論」的作者必會認同。

最後再聲明,如果「知識替代論」作者是以一個反諷的方式去諷刺現時香港年青人缺乏相關工作知識,本人絕對認同「知識替代論」作者的立場。

星期日, 10月 15, 2006

朋友 同事

週未又過,不知道大部份打工人仕有沒有相約同事們一起去吃喝玩樂呢?本人就沒有這個習慣,一直也會把同事和朋友分開,同事還同事,朋友還朋友。

本人看同事,會把他們分為兩大類。一類是「話不投機」的,而另一類當然是「酒逢知己」的了。「話不投機」的同事,當然是指一些在工作習慣和做人態度與本人背道而馳的同事。由於大家都不喜歡和大家合作的關係,這類同事當然少惹為妙,更莫說一起去Happy Hour。有機會和這類同事合作的時候,本人只會說聲Hi和Bye,然後做好自己本份就算了,做多了反而會使一些自我中心極强的同事不悅,所以,和「話不投機」的同事保持河水不犯井水的關係最好。而「酒逢知己」的同事,又分兩類。一類是有家室的,這類同事下班後會把大部份時間放在家庭上,而且年紀較大,茶餘飯後的話題喜好又有所不同,所以本人亦不好意思無無謂謂地打擾他們的家庭生活,最多只在工作期間說說風月,Bye完後加聲問候就算了。而沒有家室的「酒逢知己」同事,一般較為年青,理應可以成為一起玩樂的朋友。不過,可能是本人不喜歡敷衍地交朋友,但過份地和同事交心又恐怕給同事在某時某刻出賣,所以和同事們的應酬就可免則免。說到底,在商業社會上掙扎求全就如政治角力,縱使沒有害人之心,也應提防別人暗地裡在你背後插一刀,所以,本人和同事們都保持一定距離,以免惹禍。

和同事們保持距離,也有壞處。本人曾被一些同事們誤會以為本人和神憎鬼厭的前上司是同一夥兒而諸多留難,當中更有個女權婦解份子,使我吃盡苦頭。這女權婦解同事是一個經典,我敢擔保,任何一個和她曾經合作做事的人都會對她敬而遠之,有機會再談。

星期五, 10月 13, 2006

晒命

本人對ibank這行一無所知及不感興趣,不過對態度囂張,說話刻薄、喜歡晒命天資聰敏的有為青年就深感興趣。

沈迷於晒命嘅人,一係職業所需為某些掌相命理大師宣傳,唔係嘅話就係一個極度自我膨脹嘅人。

無可否認,呢類沈迷晒命的有為青年的而且確為自己的事業付出過很多時間和努力。正所謂一分耕耘一分收獲,本人並不相信不勞而獲。而他們事業心重的同時,虛榮心也極重。呢類有為青年每天由日出做到月落,日日如是,錢就賺了許多,但他們並不知道賺這麽多錢來幹甚麽,或許他們是沒有認真考慮過自己的人生意義是甚麽、為何要工作、為何要賺錢等等問題。他們只是跟著一條由別人想出來的籠統方程式去完成自己的人生。他們是能幹,但日做夜做過份地追求金錢數字遊戲而使他們迷失了自己真正的人生目標。他們遺忘自我之餘,他們亦不甘心別人把他們的天份遺忘,所以呢類有為青年就會通過晒命方式以及囂張刻薄貶底別人而證明自己的存在價值。他們自我中心思想極強,自我膨脹速度極快,他們會認為若沒有了他們整個社會亦不能運作。呢類有為青年其實自卑感和虛榮心過度,非常害怕別人看不到他們的努力,於是死做爛讀地找份可以賺大錢的工作,每日「九十六小時」瞓身於自以為高人一等的世界中,於適當時刻冷嘲熱諷別人一番以確定自己的存在。如果人生的存在和意義是由別人來確定的話,那麽誰人才有資格去確定你自己呢?

謙厚的人滿足於心靈安康,晒命的人滿足於虛榮囂張。

這類沈迷晒命的有為青年,他們只不過是想得到由自以為底等過他們的人來確定自己的價值。如果遇著呢類人,本人會向他們說:「本人不認識及未曾接觸過你所做的行業,不過本人的生活依然豐足,本人看不到你有何地方比我優越,省點吧。」或用某中小企老闆的口氣說:「我唔L識同未L接觸過你呢G行,不過我嘅生活都幾好,我睇唔L到你條LD有乜好過我嘅地方,收皮啦!」

星期四, 10月 12, 2006

同事 Jim

同事Jim是一名火星人,大個子,五十餘歲,性格隨和,喜好是最普通以及最受普羅大眾歡迎的玩意如看看電視及球賽等等。稱不上高品味,但他又絕不是市井之徒。實在點來說,如果他是香港人,他會逛油尖旺而非金鐘中環,他會看蘋果日報而非經濟日報,他會喝茶餐廳奶茶而非星巴克咖啡。

Jim從前是在一間小公司工作,以年齡計算,他應該累積了最少廿五年相關的工作經驗,在小公司裡理應是個大師父角色。數年前,Jim打工的公司被一大財團公司收購,Jim亦順理成章地成為該大公司裡的一份子,相比在小公司裡的角色,現時的Jim就顯得很小了。而我,就在幾年前加入了這間大公司,所以我與Jim就成了同事。

初初在這公司做事,每當有新工作分配給我時,總會有很大壓力,因為我的工作性質是要面對不同的人和機器產品。雖然大多數工作是二人一組,但始終有些同事會太自我中心而難於合作,有些同事可能腦筋太鈍太頑固而要我多做一個人的工作和多受一個人的氣,而且我亦可能會面對一些從未接觸過的機器產品,所以當我接過新工作時內心難免會有所不安。唯獨和Jim拍檔,我才可百分百安心。Jim做事勤快,經驗老到,手作工夫了得,又肯教導新人。每當有問題出現時他也可在最短時間內想出解決的辦法,所以當跟Jim拍檔時我會較為輕鬆自在。以Jim的相關工作經驗,他其實可以爬上更高的職位,甚至做管理的角色。不過,Jim卻甘於現狀,管理似乎並不是他那杯茶。我想,Jim還是覺得在大公司裡擔當一個小角色會比較輕鬆和合適。可是,一個老手在公司裡做個小角色,觀其薪金和福利的優厚,上司看在眼裡可能不是味兒。而我們的前上司亦有些小動作想趕他走。可幸的是,Jim對公司的重要性是無人可以取替的,縱使年青的同事肯學肯做有拼勁,但是論經驗論手勢,依然無人能及。公司有Jim辦事,是很少會在客人面前出醜的。

我和Jim合作的機會頗多,他亦教曉了我很多相關的工作知識。除此以外,我亦從他身上看到一些小職員在大公司裡應有的態度以及生存之道。

星期二, 10月 10, 2006

清閒的工作天

常常聽人說最理想的工作就是清閒兼且人工高,究竟,一份清閒的工是不是這麽好呢?

畢業後出來揾工,可能要適應再沒有暑假及聖誕假的關係,差不多大部份新生畢業生都會幻想可以做一些「唔使做又有錢收」的工作。但如果他們意識到幻想同事實是兩回事的時候,他們或許會感到厭力,覺得公司想做死他們而對公司有所不滿,本人當初亦有這種毛病。但是,打了幾年工之後,本人逐漸覺得做工最難捱的日子,並不是要趕工忙到天昏地暗的時候,而是無無聊聊無工作可做的日子。在工作繁忙時,會感覺到時間過得特別快,一眨眼又到收工的時候,人會覺得比較充實。但是當手頭上沒有工作可做時,會感覺到時間過得很慢,好像要等成世才能放工似的。另外,比等放工更難受的就是要故意找些瑣瑣碎碎的事情去處理好讓上司看到你很忙碌而不是撓著手玩手指,本人想,沒有人這麽夠膽在上司面前表現得懶懶閒閒無所事事的,對嗎?講真,本人並不是工作狂,但這種百無聊賴但要扮忙的日子,真的不好玩。

要用火星話向我上司講句「Boss, would you give me more work please? I can't stand for just sitting here and doing nothing, thanks a lot.」

星期日, 10月 08, 2006

工時制度

公司近日更改了加班工時制度,員工們都「媽」聲四起,而且更醞釀一場反擊戰,或許遲些所有員工會集體指責公司違反僱員合約。

按原來公司制度,員工們本來是每星期工作五天共四十小時的。而每日工作八小時後如要加班,便可獲得一點五倍時薪,而每晚十時後以及星期天及公眾假期仍要加班的便可獲雙倍時薪。

大約兩個月前,公司第一次更改工時制度,從每星期工作四十小時更改為三十七點五小時。由於每日工作少半小時,所以員工們都歡喜不而。但是,員工們並不知道這是陰謀的第一步。一個半月後,公司開了一個特別會議講解新更改的加班工時制,新制是員工們必需在每星期做滿四十四小時後才可獲發一點五倍或雙倍加班人工。這刻員工們可慘了,跟據兩個月前開始的新例,員工們現在要多做六點五小時才可開始獲發加班時薪。這等如如果有一名員工有天由早上八時工作至晚上十時,他是沒有額外補薪的。要On Call的員工更慘,如果某夜零晨時份需要出勤,按每次出勤最少可報三小時的工時,那麽他最少要出勤兩次才可獲得額外的補薪。基於這個理由,員工們都憤怒不而,因為這是一嗒沙糖一嗒屎,第一次改制只是為第二次改制鋪路,員工們統統都有被出賣的感覺。

或許有人會說他們每日朝八晚八每星期要做足六天兼且無補水,而我們每星期只做三十幾四十多個小時這麽少還要投訴,厚顏唔厚顏呀?

本人答:一點都唔厚顏,鬼叫我喺火星度做嘢咩。人權呢樣嘢,係火星最緊張要保障嘅。

星期五, 10月 06, 2006

引句

  • 謀事在人,成事在天,你有十成把握,你成功嘅機會其實得一半。你有一半把握,成功嘅機會其實只得四分一。
  • 去外國留學唔一定有錢,有錢又唔一定做任何事都會成功。但係唔努力不學無術就一定失敗。
  • 浸過鹹水其實唔會馨香D,喺邊度讀書都係一樣,睇你有無心去讀啫,你上進嘅話就算自修都可以出人頭地。
  • 一開口就話別人條命生得好嘅人,一係從事掌相命理行業,唔係嘅話就係成日怨命嘅人。
  • 羨慕有錢人去到歐洲旅行是為膚淺,羨慕有錢人有用不盡的魄力賺錢去歐洲旅行是為聰明,以有錢人對工作投入認真嘅態度為奮鬥目標賺錢去歐洲旅行是為大智。
  • 有錢的定義每人唔同,在香港讀書唔一定窮。
  • 比起一些喜歡煽風點火等看免費大戲的無聊老鼠吱吱,觀其厭惡及討厭程度,某某某就顯得太渺少了。
  • 憎人富貴厭人貧,似乎係多數香港人嘅特性,階級觀念呢樣嘢,都係拜我哋偉大嘅主席所賜。

鶴立雞群

鶴和雞都是禽鳥,鶴不一定比雞優秀。鶴立雞群,只是想企高一點,看遠一點,看闊一點。